Dengan pengalaman sekitar 30 tahun dari para pendiri, penasehat dan tim instruktur dalam bidang bisnis dan industri manufaktur serta pengembangan sumber daya manusia dan organisasi di Indonesia maupun tingkat global, kami percaya bahwa setiap solusi dan aksi perbaikan harus disampaikan dengan metode yang tepat, terbaik  dan friendly services.

Integrated & Comprehensive  

IBIMA mengintegrasikan tiga pilar utama continuous improvement yaitu mindset & character / values, industry & business leadership, dan technical / industry competencies untuk menciptakan budaya kerja industri, sistem manajemen perusahaan, fondasi bisnis yang berdaya saing kelas dunia, dan bisnis yang menguntungkan dan menyejahterakan seluruh stakeholders terkait.

Well-Organized  

Solusi dan aksi perbaikan yang diberikan berupa sebuah program berkelanjutan yaitu Training, On the Job Development (OJD), Coaching & Counseling, serta Consulting yang disesuaikan dengan budaya perusahaan terkait. IBIMA percaya bahwa continuous improvement (berdasarkan kreativitas dan inovasi) adalah kunci terbaik dalam mempertahankan dan meningkatkan kualitas SDM, maupun kinerja perusahaan dan bisnisnya.

Accountable & Practicable

Setiap solusi dan aksi perbaikan bagi perusahaan dibuat berdasarkan data / informasi yang dapat diukur melalui survey, observasi dan parameter yang jelas, sehingga setiap solusi dan aksi perbaikan dapat berjalan efektif, efisien, menghasilkan produktivitas yang lebih tinggi, serta dapat dipraktekan dalam berbagai level manajemen secara sukses.